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社保补缴有时间限制吗？
发布时间：2020-05-27 13:59:27 来源：扬帆社保
社保补缴有时间限制吗
导读：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
北京社保补缴最多几个月具体规定是怎么样?
现在生活中越来越多的人愿意交社保了，有工作单位的一般都是单位帮员工缴纳社保。但是那些自由职业者如果要交社保的话就只能自己去交了，这样很容易存在漏交的情况发生。那么漏交的可以补缴吗？下面我们就以北京社保补缴最多几个月为例进行说明。
我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
一、社保如何补缴
补缴社保条件：
一般是针对一些历史遗留问题;社保未满15年的进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下。
补缴所需材料：
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
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