跨省换工作，社会保险转移怎么办？

过完年，相信很多小伙伴都有离职跳槽的打算。正所谓“金三银四”，就是形容在年后三四月份人们换工作的规模之大。相信也有不少小伙伴也想换个环境工作生活，还有人想趁此机会休息一下，那么，这种情况下，个人的社保如何办理社保转移呢？

最近，小A就遇到了类似的问题。小A工作地点在江苏常州，离职后新找到的工作地点在浙江杭州，并打算定居在此。小A打算离职后，休息4个月再入职。

小A：五险一金怎么处理？

可以办理社保转移、续交或者直接停缴。

转移：办理社保转移对于小A来说是最佳选择。社保转移是指把社保账户内养老保险和医疗保险个人缴纳的金额和缴纳时间进行转移。账户内企业缴纳的部分和社保就会划归到统筹账户中。

续交：对于想要满足某些条件（如限购和办理退休）的人员来说，继续缴纳社保不失为一种选择。还有一种情况，如果正在进行医疗保险报销或者生育报销，那么选择继续缴纳社保才能享受到保险报销待遇。

停缴：停缴是最省事的做法。只需要单位进行减员操作即可。

小A：如果办理社保转移，是一辞职就转杭州，还是入职的时候转？

根据目前现行的规定，如果职工办理社保转移，需要先在转入地缴纳社保的，也就是说需要在杭州进行社保开户的操作，然后才能把常州的社保转移到杭州的。也就是说，小A想要进行社保转移，是必须在入职之后才能办理的。



小A：如何办理？

各地区的社保转移手续要求的材料都不一致。但是办理流程一般来说，需要先询问杭州社保局，他们需要什么手续，然后去常州开具相关的材料。

小A：休息4个月期间，需要自己缴纳社保费吗？

这个问题完全看小A的了，国家没有强制规定在此期间必须缴纳社保。但是如果小A不想让社保断缴的话，可以找扬帆社保或者相关机构进行社保缴纳的。

小A：现在社保缴纳不够一年，转移到杭州有什么影响？

对于社保转移来说，是没有什么影响的。因为社保转移和社保缴纳的年限没有直接关系。这就是小A多虑啦~

小A：那么社保转移对医保报销有没有什么影响？

社保转移的操作对于转入地来说，是职工进行社保开户，然后才能进行社保转移。也就是说小A和新开户的职工一样，需要满足正常缴纳3个月的医保，才能进行医保报销的。

社会保险跟每个人都有关联，相关的社保转移知识大家一定要了解清楚。关注扬帆社保，每天都带给您专业的社会保险知识。









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