不离职能否提取公积金吗？需要满足哪些条件？

　　很多人在职期间打算提取公积金用作其他地方，但是不知道行不行的通，不离职可以提取公积金吗？小编告诉大家，不离职的情况下提取公积金是需要满足一定条件的。

　　不离职可以提取公积金吗？需要满足哪些条件？下面由扬帆社保小编为您介绍。

　　职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

　　（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；

　　（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准材料或者其他证明文件；

　　（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准材料或者其他证明文件；

　　（四）退休的，提供退休证明；

　　（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

　　（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；

　　（七）出境定居的，提供出境定居证明；

　　（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；

　　（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；

　　（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；

　　（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；

　　（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

　　通过以上介绍的“不离职可以提取公积金吗？需要满足哪些条件？”，大家应该清楚了吧。若是您还有公积金方面的问题可以拨打免费咨询电话134-6675-7736咨询扬帆社保客服人员，为您做详细解答。

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