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南京+个人缴纳社保金额
发布时间：2020-07-12 09:12:16 来源：扬帆社保
南京+个人缴纳社保金额是多少？对于南京自由职业者来说，自行缴纳社保，可以办理养老、医疗和失业保险。那么具体南京+个人缴纳社保金额是多少呢？对于这个问题，就来通过下文了解一下吧。
南京+个人缴纳社保金额？扬帆社保小编了解：南京个人交社保的办理流程和缴费标准如下：
本市户籍，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的自雇人员和有劳动能力且获得合法劳动收入的各类非正规就业人员，均可申请参加基本养老保险。
灵活就业人员办理参保缴费手续
（一）参（续）保手续。
1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件（与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》），于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。
2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。
（二）缴费手续。灵活就业人员应于办理参保手续当月的25日前，携带本人身份证、社会保障卡和《南京市灵活就业人员社会保险参保缴费申请表（回执单）》到建设银行任一营业网点签订社保费代扣协议，并领取缴费卡（建设银行借记卡），由银行按月代扣社会保险费。
2018南京社保缴费基数与比例如下：
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
以上就是对南京+个人缴纳社保金额的介绍，希望有帮助。扬帆社保三证齐全，专业从事个人社保代缴，公司社保代缴，企业五险一金代办，社保转移，帮您实现足不出户缴社保的愿望！社保代缴，就上扬帆社保。在扬帆社保缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。更多疑问可以拨打免费热线：134-6675-7736。
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本市户籍，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的自雇人员和有劳动能力且获得合法劳动收入的各类非正规就业人员，均可申请参加基本养老保险。
灵活就业人员办理参保缴费手续
（一）参（续）保手续。
1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件（与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》），于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。
2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。
（二）缴费手续。灵活就业人员应于办理参保手续当月的25日前，携带本人身份证、社会保障卡和《南京市灵活就业人员社会保险参保缴费申请表（回执单）》到建设银行任一营业网点签订社保费代扣协议，并领取缴费卡（建设银行借记卡），由银行按月代扣社会保险费。
2018南京社保缴费基数与比例如下：
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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