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灵活就业人员补缴养老保险怎么划算

发布时间:2020-07-11 08:30:03 来源:扬帆社保

  灵活就业人员缴纳养老保险、缴费方式、额度与城镇职工有很大的区别。参保人想了解自主缴费和企业缴费哪个更划算,我们可以对比二者的缴费数据,让结果更清晰!

  有人问:我在1994年企业上班就交了养老金,1997年从单位出来一直到2017年都是自己按最高基数缴纳养老保险。2018年有朋友告诉我挂靠私企交养老金,退休养老金会更高。2018年1月挂靠私企后缴费金额比自主缴费略低,个人按最高基数缴纳,在企业的缴费基数却是最低的。请问这样缴费对吗?自主缴费和企业挂靠养老保险哪一个更划算呢?

  哪些属于灵活就业人员?

  灵活就业人员包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。自雇型就业、自主就业、社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等临时性劳务人员,都属于灵活就业人员。

  灵活就业人员缴纳养老保险,与企业职工有哪些不同?

  灵活就业人员缴纳养老保险,也就是参保人以个人身份办理城镇职工基本养老保险。缴费基数可以分为五档:一档为社会平均工资60%;二档为社会平均工资70%;三档为社会平均工资80%;四档为社会平均工资90%;五档为社会平均工资100%。灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。

  灵活就业人员按当地职工平均工资的60%-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分进入个人账户,12%部分进入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。其中,曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

  假如社会平均工资为5000元,按照缴费基数100%计算缴费,则缴费基数为5000元,缴费比例为20%,则每月需要缴费1000元。其中400元进入个人账户,600元进入当地统筹账户。对于城镇职工来说,如果按照100%的缴费基数计算,只需要缴纳8%,即每月缴纳400元。二者退休后,养老金领取额度相同,灵活就业人员每年需要多缴纳7200元养老保险,这样看来自己缴纳养老保险是不划算的。

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