职工社会保险补缴政策 补缴15年几乎不可能了

　　不少人临近退休，社保却没交够15年。要放以前挺好解决，补缴即可。但2018年起全国许多地方对于企业职工的养老保险补缴将进一步规范，意思就是若后期想要进行补缴是越来越有难度的，除了一些少部分的规定情况外，灵活就业和职工社保，想补缴是不太可能的。

　　为什么不能补缴了？要知道我国是在上世纪90年代才开始建立社会保险制度，为了让在这之前参加工作的人也能够正常退休，出台了“视同缴费”的政策，同时还允许这些人在快退休的时候进行补缴。

　　但是补缴养老保险其实是不科学的，因为养老保险防范的是退休后的风险，是在风险没发生的时候缴费，这样才能在风险发生后(退休)进行支付(领养老金)。而补缴却是在退休、老年的风险发生了后才缴费参保，这是各个地方政府不希望看到的，对于正常参保的人员也是不公平的。

　　因此现在各个地方政府防范要求，社保补缴政策越来越严了，有些地方直接不允许补缴。有人问：“若缴费年限不到怎么办”？只能继续缴费，直到缴满年限达到就可正常办手续，领养老金。

　　还有朋友说：为什么我接到一些广告，说可在外地补缴15年甚至25年养老保险，然后直接退休？这是因为一些地区的补缴政策还没修改，有一些机构“钻空子”。但这种外地补缴的情况有很大的风险，能否退休、退休后的保障不一定靠谱，甚至有不少骗子混杂其中。

　　以上说的是职工社保的情况，而城乡居民养老保险，基本上是允许在退休前一次性补缴的。

　　避免遇到上述的这个问题，大家一定要注意参保的问题，尽量不要出现断保的情况，若是自由职业者，国家是允许你参保的，尽早办社保缴费手续，这样才可以到退休年龄正常领养老金，千万不要到了退休年龄，缴费还不到年限。

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