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从机构离职以后，个人医保该怎么缴纳？
发布时间：2020-07-03 07:01:34 来源：扬帆社保
从公司离职以后，个人医保该怎么缴纳？现在生活水平提高了，各种保障制度，也是越来越完善。一般大家比较熟悉的有医保和社保，在生活中，都可以起到很大的保障。而医保主要是医疗这个方面的，也是很重要的。从公司离职以后，也就说明公司，是不会继续为你缴纳医保。这个时候个人医保是中断的，个人医保该怎么缴纳？
首先，如果不想中断个人医保，就要赶快找个单位，让新单位继续缴纳社保，这种情况下，是不会中断社保的。在还没有找到单位的情况下，也不想中断社保。可以社保代缴公司代缴医保，比如扬帆社保。等到找到工作，就可以把自己的医保，转移到新的单位。
这么一来，就不会造成中断。医保的中断，是比较严重的。因为医保一旦停止，就说明医保报销的待遇，也无法进行。如果是中断三个月的情况下，要恢复医保报销的待遇。要等到缴满6个月后，要是在这期间生了比较大的病，需要住院报销，会造成比较大的影响。
以灵活就业者的身份，是不能单独缴纳医保的，一般都要连同养老保险。两个都缴纳，才能完成个人医保。离职的日期不同，情况也有所不同。一般情况下，在15号之后离职的，当月的医保，是单位帮忙缴纳的。但是在15号之前，在当月单位是没有为你缴纳的。在离职的时候，要尽快把自己的医保转移出去。成为灵活就业者，这个时候，可以选择自己缴纳。才不会对医保产生影响，个人缴纳医保，意味着要承担更多的经济负担。
没有单位帮忙缴纳，自己要全额缴纳。但大部分这么做，只是一个过渡阶段，在没有找到新的工作之前。担心在这期间，生病住院，享受不到医保的报销。就要转为灵活就业者的身份，缴纳医保。等到找到新的工作，负担就没这么大。这么做的好处，生病住院，可以及时报销费用。对于生病这种事情，很多时候是说不准的。有了医保，心里也能更有保障。
总之，对于个人缴纳医保，是要用灵活就业者的身份。如果想减轻经济上的压力，还是要尽快找到新的单位。对于医保也不会随便中断，免得到时，需要报销的时候，报销不了。（来源百家号）
首先，如果不想中断个人医保，就要赶快找个单位，让新单位继续缴纳社保，这种情况下，是不会中断社保的。在还没有找到单位的情况下，也不想中断社保。可以社保代缴公司代缴医保，比如扬帆社保。等到找到工作，就可以把自己的医保，转移到新的单位。
这么一来，就不会造成中断。医保的中断，是比较严重的。因为医保一旦停止，就说明医保报销的待遇，也无法进行。如果是中断三个月的情况下，要恢复医保报销的待遇。要等到缴满6个月后，要是在这期间生了比较大的病，需要住院报销，会造成比较大的影响。
以灵活就业者的身份，是不能单独缴纳医保的，一般都要连同养老保险。两个都缴纳，才能完成个人医保。离职的日期不同，情况也有所不同。一般情况下，在15号之后离职的，当月的医保，是单位帮忙缴纳的。但是在15号之前，在当月单位是没有为你缴纳的。在离职的时候，要尽快把自己的医保转移出去。成为灵活就业者，这个时候，可以选择自己缴纳。才不会对医保产生影响，个人缴纳医保，意味着要承担更多的经济负担。
没有单位帮忙缴纳，自己要全额缴纳。但大部分这么做，只是一个过渡阶段，在没有找到新的工作之前。担心在这期间，生病住院，享受不到医保的报销。就要转为灵活就业者的身份，缴纳医保。等到找到新的工作，负担就没这么大。这么做的好处，生病住院，可以及时报销费用。对于生病这种事情，很多时候是说不准的。有了医保，心里也能更有保障。
总之，对于个人缴纳医保，是要用灵活就业者的身份。如果想减轻经济上的压力，还是要尽快找到新的单位。对于医保也不会随便中断，免得到时，需要报销的时候，报销不了。（来源百家号）
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