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自己已经50岁了，但社保只缴纳了10年，剩下5年能一次性缴完吗？
发布时间：2020-07-02 06:22:24 来源：扬帆社保
自己已经50岁了，但社保只缴纳了10年，剩下5年能一次性缴完吗？相信大家对于这种事件，都非常的感兴趣。那么就让我们一起去看一下吧！
如果你已经50岁了，但是你的社保就只缴纳了十年，而剩下的五年是不可以一次性交完的，因为我们国家在这一方面有着很明确的规定，其实现在有很多人都面临这种情况，所以今天我们就给大家来简单的分析一下，当然这个分析就只供大家参考。
首先第一个就是已经达到了法定的退休年龄，劳动合同已经终止，根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者依法享受基本的养老金退休保险待遇，而根据另一条规定，劳动者在达到法定的退休年龄之后，劳动合同终止，一般女职工的话到50岁就已经达到了法定的退休年龄，但是由于你自己的养老保险就只交到了十年，所以是没有办法办理退休手续的。
第二个就是不能进行一次性补缴，但是你可以继续交纳社保。第一个是可以跟用人单位协商，继续保持劳务关系，而且继续交纳社保，自己到了55岁之后再办理退休，这样对大家来说是非常方便的一个结果，但是这个需要跟单位的领导人，有很好的沟通协作能力，只要自己所在的单位，同一社保局一般都会点头的，第二点就是跟用人单位结束劳动合同，自己就能以灵活就业人员身份去继续缴纳社保可以，可以交到满15年，然后再办理退休手续，而这在社保房里面是有明确规定的。总的来说就是，如果你已经达到了法定的年龄，但是你的社保缴纳还没有满15年，是不可以进行一次性缴纳或者是补缴，但是你可以做的就是继续交纳社保，直到达到规定的年限为止。（来源百家号）
如果你已经50岁了，但是你的社保就只缴纳了十年，而剩下的五年是不可以一次性交完的，因为我们国家在这一方面有着很明确的规定，其实现在有很多人都面临这种情况，所以今天我们就给大家来简单的分析一下，当然这个分析就只供大家参考。
首先第一个就是已经达到了法定的退休年龄，劳动合同已经终止，根据中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者依法享受基本的养老金退休保险待遇，而根据另一条规定，劳动者在达到法定的退休年龄之后，劳动合同终止，一般女职工的话到50岁就已经达到了法定的退休年龄，但是由于你自己的养老保险就只交到了十年，所以是没有办法办理退休手续的。
第二个就是不能进行一次性补缴，但是你可以继续交纳社保。第一个是可以跟用人单位协商，继续保持劳务关系，而且继续交纳社保，自己到了55岁之后再办理退休，这样对大家来说是非常方便的一个结果，但是这个需要跟单位的领导人，有很好的沟通协作能力，只要自己所在的单位，同一社保局一般都会点头的，第二点就是跟用人单位结束劳动合同，自己就能以灵活就业人员身份去继续缴纳社保可以，可以交到满15年，然后再办理退休手续，而这在社保房里面是有明确规定的。总的来说就是，如果你已经达到了法定的年龄，但是你的社保缴纳还没有满15年，是不可以进行一次性缴纳或者是补缴，但是你可以做的就是继续交纳社保，直到达到规定的年限为止。（来源百家号）
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